La ayuda de Cese Anticipado

paisaje cebadas

 

La ayuda de cese anticipado está orientada a fomentar el abandono de la producción agraria y favorecer el relevo generacional, reestructurando la explotación del nuevo titular con la explotación del que cesa o creando una nueva a partir de la del que cesa ampliándola.

Los intervinientes son el cedente, el trabajador de la explotación (si lo hay, puede ser el cónyuge si cumple requisitos) y el cesionario.

 

Beneficiarios

Las Personas Físicas titulares de una explotación agraria ubicada en Castilla y León, y los trabajadores de las mismas que, cumpliendo los requisitos, se jubilen definitivamente en la actividad agraria

Requisitos que se fijaron para obtener las ayudas:

Para poder acceder a las ayudas , tanto el cedente como el trabajador deben tener 55 años cumplidos y no haber cumplido los 65, y tener un periodo cotizado en la seguridad social un periodo tal que al alcanzar la jubilación definitiva, alcance los 15 de cotización. Por supuesto deben estar al corriente de obligaciones.

El cesionario no puede ser mayor de 50 años aunque lo ideal es que sea un joven con una ayuda de primera instalación concedida o al menos en tramitación (< de 40) ya que esto da una mayor puntuación a la hora de priorizar los expedientes.También deberá ejercer o pasar a ejercer la actividad agraria a título principal.

A los expedientes se les asigna una puntuación en función de las prioridades que establezca la convocatoria, y los expedientes que no alcancen el baremo que establezca la Junta, no se tramitan (esto se publica a posteriori).

 

¿En qué consiste la ayuda?

La ayuda consiste en una prima fija para el cedente, que dependerá de si tiene o no cónyuge a cargo y de si su cónyuge cede conjuntamente como trabajador. En el primer caso será de unos 9000€/año y en el segundo unos 8300 €/año.

A esto se le suma una prima en función de la explotación transmitida, que puede ser de un máximo de 3000€/año.

Esto se reparte en mensualidades y tienen que seguir cotizando a la seguridad social.

El trabajador percibirá una indemnización de unos 4000 €/año, e igualmente tiene que seguir cotizando hasta la edad de jubilación por la seguridad social.

Al alcanzar los 65 años (ahora puede prolongarse un poco, aunque dejan de cobrar a los 65), deben solicitar la pensión de la seguridad social, y dependiendo del importe que perciban, y la cotización de los 12 últimos meses, puede, el titular, percibir un complemento de jubilación hasta los 70 años. Este importe es variable.

 

¿Se puede perder la ayuda?

Pueden perder la ayuda, fundamentalmente, si cuando ya están cobrando el cese, reciben algún otro ingreso procedente de la actividad agraria, es decir, si cobran ayudas de forestación, de viñedo o cualquier otra, y sobre todo la PAC, ya que se comprometen formalmente a no percibir ninguna otra ayuda del sector y en caso de tener derechos de pago único, a no utilizarlos o cederlos.

Tampoco deben tener ingresos por venta de productos agrícolas ya que, como transmiten la explotación, no tienen producción. El primer año este punto es más flexible porque pueden tener cosecha sin vender, por ejemplo, pero en los siguientes, es estricto.

Deben mantenerse al corriente con la seguridad social y con hacienda. Con la seguridad social es poco habitual que se deje de cotizar porque de ello depende la jubilación. Ya que normalmente  se paga un poquito menos que cuando estaban en activo porque dejan de cotizar a las contigencias por accidentes de trabajo ya que se supone que no los van a tener porque no van a trabajar. El estado en que aparecen es en "situación asimilada al alta" (tienen obligación de cotizar pero no ejercen la actividad), y realmente cuando se jubilan es cuando pasan a ser pensionistas del sistema de pensiones de la seguridad social a los 65 años (o los que toque, pues en algún caso  han tenido que cotizar unos meses más después de cumplir la edad para alcanzar el periodo mínimo).

 

¿Actualmente se puede acceder a esta ayuda?

Ahora mismo no hay convocatoria de Cese Anticipado abierta y, no parece muy probable que la haya.

El 28 de octubre de 2013, en su comparecencia,  la Consejera de Agricultura, dijo lo siguiente:

"La Consejería de Agricultura y Ganadería destinará 20 millones de euros a diferentes líneas de rejuvenecimiento del sector, de los que en torno a siete se dedicarán a la incorporación de jóvenes y otros 12,9 para atender las necesidades de los 1.610 beneficiarios del cese anticipado de la actividad agraria, vinculados al impulso del relevo generacional."

 

Se entiende que el importe destinado a cese anticipado es para los beneficiarios que ya están percibiendo las ayudas, no para nuevas convocatorias.

 

La última convocatoria es de 2011, pero tienen que seguir cumpliendo las exigencias y compromisos adquiridos para no perder la ayuda, ya que como hemos explicado se trata de primas periódicas.

 

 

 

Blog de Sandra del Valle y Emilio Miguel Gómez

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