Manuel Coronel, responsable del Sector Agrario y Manipulado de UGT-FICA Sevilla, afirma que la patronal ASAJA, esta enrocada, en no adaptar el Convenio a la realidad del Sector, y no devolver a los trabajadores/as, lo que en el año 2012, les quito, a lo cual tenemos que decir que UGT dicho Convenio no lo firmo, argumentando que durante la vigencia del Convenio es decir del 2012 al 2016, se quitara, el bocadillo como tiempo efectivo de trabajo, algo que las empresas del campo debieron a ver repuesto desde el día 1 de Enero de 2017, primera hora extra y trabajos en Domingo y festivo solo abonarlas con un 20% de recargo, al igual que subir la distancia de 6 a 7 kilómetros, ya que la situación económica de las empresas con la crisis era bastante negativa, y que a partir de Enero del 2017 se haría efectivo de nuevo estos derechos para las/os trabajadores.
Llegadas estas fechas, según el responsable de UGT-FICA, la patronal se niega a restituir los derechos que les quito en el año 2012, por lo tanto a estas alturas de la negociación, las distancias, para poder firmar un Convenio digno para las/os trabajadores con los Sindicatos, donde se le restituya a las/os trabajadores/as lo que se les quito con este engaño , quedan muy lejanas, sin abordar los problemas de fraude que tiene el sector con las empresas piratas, las cuales le trabajan a un gran parte de esta patronal, donde todos los argumentos que ponen encima de la mesa es que el Convenio de otras Provincias son muchos más bajos de salarios, hacen imposible dicha firma.
No es digno que en estos tiempos que estamos, la patronal no quiera abordar los verdaderos problemas que hay en la Provincia, donde el Convenio no se respeta, donde las empresas de Servicio Agrícola, no cumplen el Convenio con el beneplácito de la patronal, con no querer recogerlo, en el articulado del Convenio, para que así se pueda tener un control sobre ellas, a través de los representantes de los trabajadores.
Ante esta situación, desde UGT-FICA, le pedimos a la patronal ASAJA, que reconozca la situación del sector, hable de la realidad del Campo Sevillano, no escudándose en otras Provincias, con salarios míseros, y que las/os trabajadoras/es tengan un salario mínimo al mes de 1000 Euros, que entendemos que sería lo mínimo que tendría que cobrar un/a trabajador/a del sector, ya que dicho sector ha sido el refugio de muchos/as trabajadores/as de otros sectores azotados por la crisis, lo cual ha sido aprovechado por una gran parte de las empresas para incumplir el Convenio y vernos en la situación que estamos ahora de incumplimientos en todas las materias, tanto de salarios como de prevención de riesgos laborales.
Por lo tanto desde UGT-FICA le pedimos a la patronal que recapacite la situación, que aún estamos a tiempo de poder firmar un Convenio digno donde se aborden esta realidad.
