Autor de la pregunta:
Silvia DG
Pregunta:
tengo unas dudas con respecto al Regimen Agrario, tengo un nuevo trabajo de administrativa en empresa dentro de este regimen, apenas hago 13 jornadas reales al mes, y la seguridad social ya me ha enviado a casa la carta para que "Voluntariamente" pague los periodos de inactividad!! no sabia nada y tengo muchas dudas, no se si me conviene o no pagar la inactividad y como me afecta a mi personalmente. Vivo en Madrid. La empresa esta en Madrid y trabaja por toda España en labores Forestales, hay mucha inactividad en el campo, pero yo voy de La V a la oficina unas 5horas….en mi caso con contrato temporal 402, en unos meses pasaria al mod.300, nunca hacen un fijo mod.100, que cotiza obligatoriamente mensual no por jornadas reales. En mi caso estoy en la Sanidad Publica como beneficiaria de mi pareja, convivo con ella, pero ni estamos casados ni somos pareja de hecho. no se si puedo seguir asi o debo estar yo como titular de mi tarjeta sanitaria, lo estoy consultando, por mi horario de trabajo aun no he ido a la SEGURIDAD SOCIAL a informarme bien y no se en que me afectaria no pagar cuotas por inactividad …o si da igual para jubilacion y sanidad. tengo 40 años, con años acumulados cotizando en seguridad social. 8 años concretamente. no se como plantearme este trabajo o cambiar a otro con regimen general normal como he estado hasta la fecha en oficinas.
CONTESTACION A LA PREGUNTA DE SILVIA DG
El régimen especial agrario, solo obliga a la empresa a cotizar a jornada completa en los contratos indefinidos.
En el caso que nos ocupa con contrato temporal, la empresa solo está obligada a la cotización de las jornadas que realmente se realicen, 13 como pone en su pregunta.
En estos casos, la seguridad social “invita” a los trabajadores, para que a su costa, cotice las jornadas que resten hasta conseguir la jornada completa.
Esta cotización es voluntaria, y responsabilidad únicamente del trabajador que así lo suscriba.
Para poder orientar en su caso cual es lo que más le conviene, si cotizar o no los periodos de inactividad, habría que conocer muchos más datos de los que aporta, por lo que no podemos pronunciarnos.
Por otra parte, y por su edad, le quedan muchos años para llegar a la edad establecida hoy en día para la jubilación, y se espera que en los años que le restan haya cambios e importantes en el cálculo de las futuras pensiones con lo hace aún más complicado el poder dar una respuesta fiable.
Respecto a la cartilla de Sanidad Pública debería de solicitar la propia, por ser cotizante a la Seguridad Social, y no ser beneficiaria de nadie, ya que por su trabajo tiene derecho propio a dicha prestación.
