El mundo de la gestión empresarial está siendo revolucionado por la inteligencia artificial, y un ejemplo pionero es el proyecto llevado a cabo por Vitartis.
En una iniciativa sin precedentes, más de 2.500 profesionales de 17 empresas en la industria alimentaria de Castilla y León han participado en un proyecto que utiliza una avanzada herramienta de IA, denominada ‘Dathum’, para optimizar la gestión del talento.
El Proyecto ‘Retina’: Un Enfoque Innovador trabajado desde Vitartis
Bajo el nombre de ‘Retina’, este proyecto ha buscado enfrentar dos desafíos clave: el reto demográfico y la atracción de talento en la industria alimentaria de la región. Utilizando la herramienta de inteligencia artificial ‘Dathum’, desarrollada por el Human Data Institute, se han convertido comportamientos humanos en datos analizables, permitiendo un enfoque más profundo y predictivo en la gestión de talento.
Fortalezas y Desafíos de la Industria Alimentaria
El estudio realizado por Vitartis destaca varias fortalezas de la industria alimentaria en Castilla y León, como la satisfacción laboral y el sentido de pertenencia de los empleados. Sin embargo, también revela ciertos desafíos, como la dificultad para atraer perfiles jóvenes e innovadores, quienes buscan entornos de trabajo más flexibles y un liderazgo basado en la confianza y la autonomía.
Análisis Sectorial y Recomendaciones
El informe sectorial elaborado por Vitartis ofrece un análisis detallado y brinda recomendaciones específicas para mejorar las estrategias de gestión y atracción de talento. Entre estas recomendaciones, se enfatiza la necesidad de crear entornos laborales seguros y estables, además de políticas salariales justas que favorezcan la conciliación entre la vida laboral y personal.
El Papel de la Administración
El informe también destaca la importancia del papel de la Administración en este proceso, subrayando su capacidad para generar ofertas formativas alineadas con las necesidades empresariales y establecer incentivos que mejoren el atractivo de la región para diferentes segmentos de la población.
El proyecto ‘Retina’, apoyado por la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León, representa un paso significativo en la modernización de la gestión del talento en la industria alimentaria. Esta iniciativa no solo mejora las prácticas de gestión en las empresas participantes, sino que también sienta un precedente para futuras aplicaciones de inteligencia artificial en la gestión empresarial.
