Mercadona, la cadena líder de supermercados físicos y de venta online en España, ha vuelto a demostrar en 2024 su firme compromiso con el desarrollo económico, social y ambiental de Castilla y León, una comunidad clave para su estrategia de crecimiento. Durante el último año, la compañía realizó compras por valor de 2.623 millones de euros a proveedores castellanos y leoneses, lo que supone un aumento del 6% respecto al año anterior. Además, invirtió 15,5 millones de euros en la región y generó 169 nuevos puestos de trabajo estables y de calidad, lo que eleva su plantilla en la comunidad hasta las 4.515 personas.
Este modelo de crecimiento se sustenta en relaciones de confianza y estabilidad con un tejido colaborativo compuesto por 70 proveedores de producto y 526 proveedores no comerciales y de servicio en Castilla y León. Una red basada en la especialización, la transparencia y la planificación conjunta, que ha permitido a Mercadona continuar reforzando su propuesta de valor, tanto para sus clientes como para la economía local.
Las cifras hablan por sí solas. Entre las compras de producto realizadas en 2024, destacan volúmenes significativos que reflejan el compromiso sostenido de Mercadona con el sector primario de la comunidad autónoma. Solo en el último año, la compañía adquirió:
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55.000 toneladas de patata
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3.500 toneladas de fresa
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8.000 toneladas de cebolla
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Más de 14.000 toneladas de peras y manzanas
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500.000 kilos de ajo
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130.000 kilos de pimientos
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17.500 toneladas de azúcar
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Más de 25 millones de botellas de vino procedentes de distintas denominaciones de origen de la comunidad.
Estas cifras consolidan la importancia de Castilla y León como una región estratégica para la cadena de suministro de Mercadona y como epicentro del abastecimiento de alimentos de calidad para sus tiendas en toda España.
La inversión realizada por Mercadona en Castilla y León durante 2024 ascendió a 15,5 millones de euros, repartidos entre la modernización de tiendas y la mejora de sus infraestructuras logísticas. Concretamente, 10,5 millones de euros se destinaron a la renovación de supermercados con el objetivo de implantar el Modelo de Tienda Eficiente y extender la sección Listo para Comer, un servicio cada vez más demandado por los clientes.
Este esfuerzo se tradujo en:
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La apertura de una nueva tienda en Salamanca.
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La reforma de más de 20 supermercados existentes.
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La modernización de 55 de las 64 tiendas que Mercadona tiene en la región, todas ellas ya adaptadas al modelo eficiente.
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La habilitación de 39 puntos de carga para vehículos eléctricos, impulsando la movilidad sostenible en la comunidad.
Además, 5 millones de euros se invirtieron en el bloque logístico de Villadangos del Páramo (León), una instalación clave para garantizar el abastecimiento en tiempo y forma de las tiendas de la región y otras limítrofes.
La expansión de la sección Listo para Comer también ha sido un pilar de la estrategia de Mercadona en Castilla y León. A cierre de 2024, 51 tiendas ya ofrecían esta sección, con un surtido de alrededor de 40 platos preparados que van desde croquetas y ensaladillas hasta platos de arroz, pasta, hamburguesas y bocadillos.
En línea con el compromiso medioambiental de la compañía, gran parte de estos productos se sirven en envases sostenibles, fabricados con materiales naturales como la caña de azúcar (compostable) o el cartón reciclado, reduciendo así el uso de plásticos y el impacto ambiental de la actividad comercial.
Una de las claves del éxito de Mercadona es su compromiso con el empleo estable, bien remunerado y con posibilidades de desarrollo profesional. En 2024, la compañía generó 169 nuevos empleos en Castilla y León, consolidando una plantilla total de 4.515 personas.
Mercadona garantiza a sus trabajadores condiciones laborales superiores a la media del sector, con un salario mínimo de entrada de 1.685 euros brutos mensuales, que puede alcanzar los 2.280 euros tras más de cuatro años de antigüedad. A esto se suma una política activa de formación, promoción interna y conciliación, aspectos valorados positivamente por su plantilla y que fortalecen la implicación y estabilidad del equipo.
Mercadona también ha reforzado su Plan de Acción Social, a través del cual donó 1.123 toneladas de productos de primera necesidad en Castilla y León durante el último año. Esta colaboración se realiza mediante alianzas con entidades sociales y bancos de alimentos que atienden a colectivos en situación de vulnerabilidad.
En total, la compañía colabora ya con 52 organizaciones sociales en la comunidad, mejorando significativamente la capilaridad y eficiencia de la ayuda prestada y fomentando un impacto social positivo en el entorno más cercano.
Modelo de crecimiento compartido: la clave del Proyecto Mercadona
La filosofía de Mercadona se resume en un modelo de crecimiento compartido, que sitúa a las personas —clientes, empleados, proveedores y sociedad— en el centro de su estrategia. Para ello, mantiene acuerdos a largo plazo con más de 2.100 proveedores e interproveedores especialistas, a los que garantiza planificación, estabilidad y seguridad en sus compras.
Además, cuenta con 14.000 proveedores no comerciales y de servicio, entre ellos más de 400 transportistas, consolidando un ecosistema colaborativo que impulsa la economía en las regiones donde opera.
Este modelo permitió que, a nivel nacional, las compras de Mercadona en España alcanzaran los 29.000 millones de euros en 2024, lo que supone un incremento del 8% respecto al año anterior. Este volumen de actividad genera riqueza, empleo y estabilidad para miles de empresas y familias en todo el país, y especialmente en comunidades como Castilla y León, donde Mercadona se ha consolidado como un motor económico clave.
Mercadona reafirma así su vocación de empresa comprometida con el desarrollo local, la sostenibilidad y el empleo de calidad, y lo hace con acciones concretas que impactan positivamente en el día a día de los ciudadanos y en el tejido productivo de Castilla y León. Su hoja de ruta no solo contempla seguir invirtiendo en infraestructuras y empleo, sino también potenciar el consumo responsable, la digitalización de sus procesos y la colaboración con el sector primario, pilares fundamentales para construir un modelo empresarial más justo, competitivo y sostenible.
Con su modelo basado en la confianza, la planificación y el compromiso, Mercadona continúa tejiendo una red de valor compartido que contribuye activamente al bienestar y progreso de las regiones donde opera. Castilla y León es un claro ejemplo de esta apuesta, que se mantiene firme y en crecimiento.
