Mercadona Supera el Umbral de los 100.000 Empleados

Agronews Castilla y León

27 de febrero de 2024

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Mercadona alcanza las 100.000 personas en su plantilla, todas con contratos fijos y de calidad

 Este logro no solo destaca por la magnitud de la cifra sino también por lo que representa en términos de compromiso empresarial con la estabilidad laboral y el desarrollo profesional.

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Mercadona: Un Referente de Empleo de Calidad en el Sector de la Distribución

Un Crecimiento Impulsado por la Transformación y la Innovación

Desde el anuncio de su transformación a finales de 2016, Mercadona ha experimentado un crecimiento notable, incrementando su plantilla en un 32%, lo que se traduce en 25.000 nuevos empleos. Este proceso de cambio no solo ha estado orientado a la digitalización y la sostenibilidad, sino también a reforzar su posición en un sector altamente competitivo.

Perfil de la Plantilla: Diversidad y Desarrollo

El desglose demográfico de la plantilla de Mercadona revela una diversidad que enriquece a la empresa: un 39% de los empleados tiene entre 40 y 49 años, seguido por un 29% de trabajadores entre 30 y 39 años, mostrando un equilibrio entre experiencia y juventud. El hecho de que el 82% de los empleados se desempeñe en las tiendas subraya la importancia del contacto directo con el cliente en la filosofía empresarial de Mercadona.

Mujeres en Puestos de Liderazgo

Un aspecto destacado de la composición laboral de Mercadona es el creciente porcentaje de mujeres en puestos directivos, alcanzando casi la paridad con un 47% al cierre del ejercicio 2023. Este dato no solo refleja un compromiso con la igualdad de género, sino que también evidencia una cultura corporativa que valora y promueve el talento sin distinción.

Innovación en la Gestión de Recursos Humanos

Salarios Competitivos y Formación Continua

Mercadona se distingue por ofrecer remuneraciones superiores a la media del sector, con un salario mínimo de 1.553 euros brutos al mes, un 17% por encima del Salario Mínimo Interprofesional. Además, la empresa ha demostrado un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de sus empleados, invirtiendo 110 millones de euros en formación durante 2023, lo que ha permitido a más de 2.200 trabajadores ascender a posiciones de mayor responsabilidad.

Un Modelo de Calidad Total

El Modelo de Calidad Total de Mercadona no solo se enfoca en la satisfacción del cliente, sino también en garantizar el bienestar y el crecimiento de sus empleados. Esta filosofía se traduce en una mejora continua de las condiciones laborales, la formación y las oportunidades de promoción interna, consolidando a Mercadona como un empleador de referencia.

El éxito de Mercadona radica en su capacidad para adaptarse a los cambios del mercado, manteniendo un enfoque centrado en la calidad, tanto en los productos y servicios que ofrece como en la gestión de su capital humano. Al superar las 100.000 personas en plantilla, Mercadona no solo demuestra su solidez y su compromiso con la creación de empleo de calidad, sino que también se posiciona como líder en el impulso de un modelo empresarial sostenible y responsable.

 



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