La Unión de Mujeres Agricultoras y Ganaderas desarrolla el proyecto “Jornadas de difusión para la incorporación de mujeres a la actividad económica en el medio rural» en Ávila

Agronews Castilla y León

23 de octubre de 2015

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La Unión de Mujeres Agricultoras y Ganaderas desarrolla el proyecto “Jornadas de difusión para la incorporación de mujeres a la actividad económica en el medio rural» en Ávila

Este es un proyecto de jornadas de difusión, charlas informativas, puntos de encuentro y de intercambio de conocimientos en las que se impartirá información específica, se identificarán problemas, se despertará el interés para promover los cambios deseables para la incorporación de las mujeres en la actividad económica del medio rural, en diferentes lugares de nuestra geografía regional.

Entre las actividades que se han realizado en Ávila a través de UCCL-Ávila, destacan:

  • Encuentro de Mentoras, jornada realizada para promover el contacto, el intercambio y discusión de conocimientos y experiencias entre diferentes mujeres emprendedoras y otras que quieren serlo o están interesadas en esta temática, creando la figura de la “mentora” como una tutora-guía que sirva de apoyo y contacto en el proceso de viabilidad de la idea empresarial que esté a disposición de las interesadas en el largo plazo, creando un espacio de comunicación, retroalimentación y aprendizaje entre mentoras y mujeres que se inician en la actividad empresarial en el sector agrario. Esta jornada ha tenido lugar el día 19 de octubre, de 11:00 a 14:00 en Horcajo de las Torres (Ávila)
  • Difusión de la Ley de Titularidad Compartida en las explotaciones agrarias, destinada con el fin de difundir la Ley de Titularidad Compartida e informar sobre la misma con el fin de favorecer la igualdad real y efectivo de las mujeres en el medio rural a través del reconocimiento jurídico y económico de su participación en la actividad agraria, esta jornada se ha realizado el día 20 de octubre de 11:00 a 14:00 en Flores de Ávila (Ávila).
  • Charlas para el liderazgo femenino en Órganos de Gobierno y toma de decisiones, es una práctica de aprendizaje y desarrollo de competencias no convencional, donde se busca ampliar la visión, las habilidades y los compromisos para mejorar el desempeño personal y profesional para desenvolverse mejor en el diseño y ejecución de proyectos personales y profesionales. Reconocer y desarrollar capacidades y técnicas para ejercer un liderazgo efectivo en todos los ámbitos (social, familiar y profesional) para así mejorar actitudes en relación al manejo y administración de grupos de personas, fomentando el autoconocimiento y desarrollo personal, esta jornada se ha desarrollado el día 21 de octubre en Candeleda (Ávila)


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