Agronews Castilla y León

La negociación del convenio de cárnicas entra en una fase de acuerdo o conflicto, según afirma el sindicato Comisiones Obreras en un comunicado de prensa.

CCOO pone condiciones a la Patronal para la próxima reunión prevista para el 29 de octubre. De lo contrario, convocaremos de forma inmediata movilizaciones, incluida una gran huelga general durante los meses de noviembre y diciembre.

La primera condición que proponen a las industrias es la retirada inmediata de su propuesta relativa a que las personas trabajen de forma obligatoria los domingos y festivos. La segunda, es que realice una propuesta de firma que asuma gran parte de las principales reivindicaciones sindicales. Siendo algunas de ellas:

  • Incremento salarial de un 3% anual con cláusula vinculada al IPC. Incluyendo la no absorción y compensación de estos incrementos sobre complementos o mejoras fuera de convenio. Incremento adicional para el plus de nocturnidad y que se pague a todos/as aunque solo estén contratados/as para realizar de noche.
  • Reducción de jornada anual en sus distintas vertientes.
  • La Jornada diaria máxima sea de 8 horas y por uso de la bolsa/flexibilidad el máximo sea de 9 horas y no de 11 horas como actualmente.
  • Mejora de los permisos, especialmente la creación de un permiso para asitir o acompañar a familiares al médico. Más días en caso de desplazamientos fuera del país.
  • Compromisos y medidas concretas para que los ritmos de producción no minen la salud de las personas trabajadoras.
  • Crear o reforzar nuevos derechos: teletrabajo, registro de jornada, derecho a la desconexión digital, igualdad, formación, salud laboral, etc.
  • Más derechos de representación colectiva: comité intercentros, delegado/a medioambiente y bienestar animal, figura del traductor/a, etc.
  • Medidas para que las contratas y subcontratas que realicen actividad cárnica apliquen como mínimo el convenio estatal de cárnicas.