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  • León encabeza la relación de provincias con más cooperativas y Salamanca es la que más entidades de explotación comunitaria de la tierra tiene

 

Las empresas de Economía Social se han consolidado como entidades clave en la economía y el empleo. 

La Economía Social tiene una gran importancia en Castilla y León ya que representa más de 4.000 entidades entre cooperativas, sociedades laborales, centros especiales de empleo y empresas de inserción, que generan más de 30.000 empleos directos y representan una facturación que supera los 4.000 millones de euros.

Según los datos ofrecidos por la Consejería de Economía y Empleo a través de un comunicado de prensa, Castilla y León  cuenta, inscritas a 31 de diciembre de 2013, con 575 cooperativas agrarias, a las que se sumarían otras 524 que lo estarían bajo la fórmula de explotación comunitaria de la Tierra.

En cuanto a las primeras es León la que cuenta con un mayor número 115, seguida por Segovia y Valladolid con 90 y 81, respectivamente; mientras que en el caso de las Explotaciones Comunitarias de la Tierra es Salamanca la que encabeza esta lista con 159 seguida de Palencia con 100.

Cooperativas inscritas a 31 de diciembre de 2012 en Castilla y León
Inscripción por secciones y tipo de cooperativas
  Agrarias Explotación comunitaria
de la tierra
Total
Sección central 3 0 3
Ávila 70 23 93
Burgos 60 96 156
León 115 28 143
Palencia 24 100 124
Salamanca 90 159 249
Segovia 54 3 57
Soria 20 13 33
Valladolid 81 34 115
Zamora 58 68 126
Castilla y León 575 524 1099

fuente: Junta de Castilla y León

Más equitativa, mayor resistencia a la crisis

Aunque las empresas de Economía Social están sometidas a las mismas dificultades e incertidumbres que el conjunto de la economía, han venido demostrando su capacidad para resistir las dificultades, teniendo, en estos momentos de crisis, un comportamiento especialmente positivo. La destrucción de empleo durante la crisis ha sido seis puntos inferior en las cooperativas que en el resto de las empresas. Además hay que tener en cuenta que casi el 75 % de los contratos en las Cooperativas y Sociedades Laborales tiene un carácter indefinido lo que está resultando uno de los elementos que ayuda a que el mercado laboral pueda soportar con más dinamismo la difícil situación actual.

La Economía Social crea empleo estable y de calidad, promueve la igualdad de género en el ámbito laboral, da oportunidad a los jóvenes, contribuye de forma muy efectiva al desarrollo local y es un referente de la responsabilidad social.

Ley de Cooperativas

La Junta de Castilla y León ha iniciado los trabajos, en colaboración con este sector, para proceder a la modificación de la ‘Ley de Cooperativas de Castilla y León’ con el fin de adaptarla a la situación económica y social actual y conseguir una reducción de obligaciones y cargas administrativas, que facilite su puesta en marcha así como un marco más apropiado para el desarrollo de su actividad.

La modificación de esta ley, que ha elaborado la Consejería de Economía y Empleo, pretende reforzar el papel de las cooperativas en su ámbito empresarial, sin que sufran menoscabo los derechos de los socios, conjugando de forma equilibrada, la estabilidad y la protección patrimonial de la cooperativa como empresa, con los derechos de las personas que componen la entidad, configurando a las cooperativas de la Comunidad como sociedades modernas y competitivas. En definitiva, se trata de una nueva ley que favorezca la evolución de las cooperativas incorporando nuevas iniciativas que les permitan desarrollarse económica, social y empresarialmente. Castilla y León cuenta con 2.093 cooperativas registradas, que dan empleo a más de 18.000 trabajadores y tienen una facturación de más de 3.300 millones de euros.

Estímulo a la creación de empresas

La Consejería de Economía y Empleo impulsa, en un sólido compromiso, políticas que potencian y facilitan la iniciativa empresarial en la búsqueda de una mayor competitividad, con especial dedicación al impulso del espíritu emprendedor, con el fin de alcanzar un crecimiento económico capaz de generar empleo de forma sostenible.

La Junta de Castilla y León ha aprobado recientemente la ‘Ley de Estímulo a la Creación de Empresas’ con el fin de impulsar el desarrollo de políticas de creación de empresas que permitan un amplio reconocimiento social a la figura del emprendedor y un marco propicio al desarrollo de su actividad. La ley no solo establece como destinatarios a los emprendedores en general y a los autónomos, sino además en particular a las empresas de Economía Social, promoviendo la creación de nuevas empresas, especialmente por jóvenes que se encuentran en el ámbito universitario y de formación profesional. También impulsa el valor de la figura del empresario, factor imprescindible en la generación de la riqueza y bienestar del territorio y de su actividad, basada en la ética y la responsabilidad social. La ley incide en la racionalización administrativa y en la reducción del coste de tramitación para las empresas, derivado de las obligaciones impuestas por las administraciones públicas. Es decir, pasa de la fiscalización previa a la confianza en la responsabilidad de los empresarios.

Además, a través del futuro ‘Sistema Integral de Apoyo al Emprendedor’, pretende facilitar la coordinación de todos los servicios que prestan asesoramiento, información y apoyo en la tramitación para la creación e instalación de empresas en la Comunidad, ofreciendo un tratamiento específico a autónomos y empresas de Economía Social. El ‘Sistema Integral de Apoyo al Emprendedor’ también promoverá la puesta en marcha de medidas de apoyo desde el desarrollo inicial de la idea, hasta la financiación de los nuevos proyectos, pasando por el apoyo a la innovación, a la producción y a su posterior comercialización, impulsando un ‘Programa de apoyo a la Creación de Empresas’, antes de que finalice este año.

‘Estrategia Integrada de Empleo’

En paralelo a estos proyectos, la Junta impulsa las actuaciones contempladas en la ‘Estrategia Integrada de Empleo’, en la que se considera la Economía Social como pilar fundamental en el nuevo modelo productivo, y que incluye medidas de apoyo a la inversión y financiación para proyectos generadores de empleo. También hay que destacar las líneas de financiación empresarial cuyo principal objetivo será facilitar liquidez y capital circulante, así como apoyar las principales líneas de competitividad de la empresa en inversiones, I+D+i e internacionalización.

A esto se suman además las medidas que en el ámbito de la Economía Social se contemplan en la ‘Estrategia Integrada de Empleo’ como el fomento de la incorporación de socios en cooperativas y sociedades laborales, y las actuaciones tendentes a la integración laboral de las personas con discapacidad, así como de las personas en situación de exclusión social.

De la misma forma, el ‘Plan de Estímulo para el Crecimiento y el Empleo’ también contempla medidas de carácter coyuntural, que permitan la generación de puestos de trabajo, como las de carácter más estructural, unidas a la generación de actividad económica y cambio de modelo productivos. El conjunto de este último plan destina 125 millones de euros y pretende dar respuesta al problema de desempleo juvenil.

ADE Rural

Por su parte, el proyecto ADE Rural pretende promover la creación de nuevas empresas en el medio rural y prestar apoyo a las ya existentes, así como mejorar la competitividad, con una especial atención a los emprendedores del sector agrario, agroalimentario.

Las empresas de Economía Social tendrán una atención preferente y se constituirán en verdaderas protagonistas del proyecto ADE Rural, en su condición de empresas generadoras de empleo estable y de calidad en el entorno rural.

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