Actualización de las tablas salariales del convenio del campo en Córdoba para 2025
Agronews Castilla y León
20 de febrero de 2025
Asaja Córdoba ha firmado junto a COAG y UGT la actualización de las tablas salariales del convenio del campo para el año 2025, una medida impulsada tras el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Según ha denunciado la organización agraria, este aumento ha sido aplicado de forma unilateral por el Gobierno de Pedro Sánchez, sin negociación previa con la patronal del sector.
Desde el 1 de enero de 2025, las tablas salariales de los trabajadores fijos y eventuales han sido actualizadas con un incremento del 4,41%, superando el 2% pactado previamente en el Convenio del Campo de Córdoba. A pesar de este cambio, el resto de condiciones del convenio continúan igual que en 2024, con la excepción de la obligatoriedad de contratar un seguro de accidentes con efecto inmediato.
El siguiente cuadro muestra las principales cifras:
Categoría Laboral
Salario Mensual (14 pagas)
Salario Anual
Coste Total para el Empresario
Peón Agrícola
1.184 €
16.576 €
1.925 €
Encargado de Finca
1.500 €
21.000 €
2.500 €
Especialista
1.350 €
18.900 €
2.150 €
Vigencia de las tablas salariales
Las nuevas tablas salariales estarán vigentes hasta el 31 de diciembre de 2025, salvo que el Gobierno aplique nuevas modificaciones normativas o decida un nuevo incremento del SMI, como ha ocurrido en los últimos años.
Desde Asaja Córdoba, advierten que esta subida supone un nuevo incremento encubierto de impuestos y cotizaciones sociales, la quinta consecutiva sin consenso con la patronal. La organización agraria ha calificado la situación como un «golpe insostenible» para el sector, el cual ya enfrenta serias dificultades debido al aumento de costes de producción, costes salariales y la falta de mano de obra.
Impacto económico en el sector agrario
El aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)en 2025 eleva la retribución mínima de los trabajadores del campo a 1.184 euros por 14 pagas, lo que representa un importante impacto en las explotaciones agrarias. Sin embargo, Asaja Córdoba subraya que el coste real para el empresario agrícola asciende a 1.925 euros por trabajador, tras considerar los gastos adicionales en cotizaciones sociales e impuestos.
Uno de los puntos más críticos según la organización agraria es que, de esos 1.925 euros, el trabajador solo percibe 1.184 euros, ya que el resto se destina a cotizaciones e IRPF. «El Gobierno no aclara este aspecto, lo que afecta directamente a los asalariados del campo», han indicado desde Asaja.
El sector agrario ha venido advirtiendo en los últimos años sobre la dificultad de asumir los sucesivos aumentos del SMI. Según datos aportados por Asaja, desde 2016 el Salario Mínimo ha aumentado un 80%, lo que ha llevado a muchas explotaciones al límite de su viabilidad económica.
Tabla con la evolución del SMI en España desde 2016
Las tablas salariales del convenio del campo en Córdoba se han incrementado en un 4,41% en 2025, conforme al nuevo SMI. El siguiente cuadro muestra las principales cifras:
Categoría Laboral
Salario Mensual (14 pagas)
Salario Anual
Coste Total para el Empresario
Peón Agrícola
1.184 €
16.576 €
1.925 €
Encargado de Finca
1.500 €
21.000 €
2.500 €
Especialista
1.350 €
18.900 €
2.150 €
Conclusión
El incremento del Salario Mínimo Interprofesional ha generado una fuerte preocupación en el sector agrario, que denuncia la falta de negociación y el impacto negativo en los costes empresariales. Asaja Córdoba advierte que esta medida podría llevar al cierre de explotaciones y a la reducción de contrataciones en el campo, agravando la crisis del sector.
