El 7 de septiembre el diario La Rioja recogía unas declaraciones del sindicato UGT de esa misma Comunidad Autónoma en las que se afirmaba lo siguiente: “Desde las Administraciones Públicas se ha detectado que hay “muchos” agricultores de la zona de Álava que no proporcionan alojamiento a los trabajadores porque su convenio no se lo exige y estos acuden a La Rioja a pernoctar en espacios como polideportivos”.
UAGA – COAG Álava quiere aclarar que desde 2013 existe un Convenio colectivo para el sector de temporerismo para la actividad agropecuaria en Álava, firmado por los sindicatos, entre ellos UGT, cuyo artículo 15 se refiere expresamente a los alojamientos y dice textualmente: “Los y las empleadoras vendrán obligadas a facilitar alojamiento a todos los trabajadores temporeros, siempre que su empadronamiento esté ubicado en una población a más de 70 kilómetros de distancia al domicilio social de la empresa. En el caso de no tener posibilidad de alojamiento propio, se podrá sustituir esta obligación por la de facilitar alojamiento a su cargo. Dicho alojamiento deberá estar inscrito en el Registro de inmuebles y equipamientos destinados a alojar personas trabajadoras de temporada de la CAPV, según el artículo 7 del Decreto 248/2006 del Gobierno Vasco de 28 de noviembre, actualmente vigente, por el que se regulan los requisitos mínimos materiales y funcionales de los alojamientos para personal temporero, así como la autorización, registro y acreditación de los mismos, modificado por el Decreto 101/2012, de 29 de mayo”.
Además, en Euskadi está vigente el IV Plan Integral de Atención al Trabajo Temporero 2017- 2020, que tiene como objetivo general dar respuesta a las necesidades derivadas de la contratación de personas temporeras y que se estructura en tres grandes bloques: mejora de las condiciones de contratación; alojamientos y atención a menores ligados a la población temporera.
El seguimiento de este plan se realiza anualmente en la Mesa de Atención al Trabajo Temporero, donde participamos, además de UAGA, las diputaciones de los tres territorios, el Gobierno Vasco, HAZI, la Subdelegación de Trabajo de Álava, los sindicatos -también UGT-, Cáritas, EUDEL y la Cuadrilla de Rioja Alavesa.
En el ámbito de los alojamientos, cuyo número y calidad mejoran sustancialmente año tras año, el Plan establece dos objetivos prioritarios:
- Conseguir que los inmuebles utilizados como alojamiento cumplan con los requisitos mínimos exigidos, en aplicación del Decreto 248/2006 y realizar el seguimiento periódico de los alojamientos ya registrados,
- Disponer del suficiente número de plazas con adecuadas condiciones de habitabilidad y dignidad
