15.000 españoles acudirán a la vendimia en Francia en 2015 según FEAGRA – CCOO

Agronews Castilla y León

22 de julio de 2015

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Según las estimaciones realizadas por FEAGRA – CCOO unos 15.000 españoles acudirán a Francia a la vendimia 2015, que marcha ligeramente adelantada a lo que podría considerarse como una campaña normal.

Esta organización considera que este número de vendimiadores es muy similar a los que se desplazaron en la campaña anterior, ya que este año no se ha producido como sucedió en el año 2014, mucha demanda de trabajadores/as para salir a la vendimia francesa.

Como ya viene siendo habitual la contratación está muy articulada sobre la base del contacto mantenido año tras año del empresario con el jefe de colla o cuadrilla. Esto tiene como efecto una estabilización del número y de las personas concretas que año tras año dejan sus localidades en España para acudir a la vendimia francesa 2015. De tal manera que cuando se producen vacantes o bajas son cubiertas por nuevas personas del entorno de la cuadrilla donde se produce.

La mayoría de los vendimiadores españoles se desplazan en autobuses que tienen sus puntos de salida en lugares estratégicos de las provincias y el resto lo realizan en vehículos particulares. FEAGRA-CCOO recomienda que se utilicen los transportes colectivos que ofrecen mejor garantía y seguridad para los trabajadores que se desplazan a la recogida de la uva al país vecino.

La Federación Agroalimentaria de CCOO (FEAGRA-CCOO) calcula que la distribución de los vendimiadores que salen de nuestro país por las diferentes Comunidades autónomas y provincias pone de manifiesto que se mantiene prácticamente inalterable la distribución de los vendimiadores por las provincias y Comunidades Autónomas de origen de salida a la vendimia francesa que se avecina.

Más de 75% de los vendimiadores son de Andalucía: 11.250, de los cuales las provincias de Granada y Jaén aportan más de 3.000 personas cada una y el resto se distribuyen en orden al número de vendimiadores que salen de las provincias de Sevilla, y Cádiz (aprox. 1.000 personas de cada provincia) y el resto de Córdoba, Málaga y Almería.

El resto de trabajadores y trabajadoras se dividen entre las Comunidades Autónomas de Comunidad Valenciana (2.000), Murcia (650) y Castilla La Mancha (1.100), principalmente de Albacete y Ciudad Real.

Los españoles que vendimian en Francia se trasladan en su inmensa mayoría en los departamentos franceses de: Pirineos Orientales, Aude, Hérault, Tarn, Garona, Lot, Gers, Gironda, Landas, Charante, Charante-Maritimo, Ardéche, Gard, Vaucluse, Var y Drome.

Como todos los años, la demanda de empleo suele ser mayor que la oferta, lo que genera un falso efecto llamada de trabajadores/as que este año será menor por el adelanto de las vendimias en España y el tirón de la hostelería de trabajadores/as en desempleo en el sector agrario.

La Federación Agroalimentaria de CCOO como todos los años pone a disposición de todos los trabajadores/as toda la información disponible sobre las campañas agrícolas en Europa tanto en su locales como en la página web: www.agroalimentaria.ccoo.es, donde se encontrará una búsqueda tutelada de ofertas de empleo para la vendimia en la red europea Eures, en la Oficina de Empleo francesa y Otras Asociaciones paritarias y de Empleadores de Viticultura que demandan trabajadores para la vendimia francesa

Para el presente año el Salario Mínimo Interprofesional de Crecimiento (SMIC) vigente no puede ser inferior a 9,61€/hora, pero este salario oscila hacia arriba según el Convenio Colectivo de Aplicación en cada uno de los Departamentos franceses donde se sitúa la recolección de la uva.
En estos días se están cerrando las negociaciones de los convenios colectivos en diferentes departamentos franceses y hasta ahora los salarios oscilan entre los 9,61€/hora establecido como salario mínimo a los 11,92€/hora.

La mejora salarial por la realización de las horas extras es la siguiente:

  • Más de 35 horas por semana y hasta 43 horas por semana: mejora del 25%.
  • Más de 43 horas por semana: mejora del 50%.

El trabajo que desarrollará FEAGRA-CCOO, se centrará ahora y hasta que salgan a partir de la segunda quincena del mes de Agosto los vendimiadores, en informar y facilitar instrumentos y para trasladar la información previa a los vendimiadores españoles, poniendo énfasis en dónde y cómo buscar trabajo en las campañas agrícolas 2015 y en concreto en la vendimia francesa 2015; y sobre las condiciones laborales y de alojamiento-manutención que se dan en Francia.

Condiciones salariales y laborales en Francia para la vendimia del presente año son:

  • 9,61€/hora, 8 horas diarias + 2 horas extras; 6 días máximo a la semana y una media de 15 días de trabajo
  • Se deben pagar alojamiento, transporte desde España y de la finca al alojamiento, alojamiento y manutención.

Los ingresos medios por 15 días de trabajo: Oscilan entre los 1.100 euros a los 1.513€ dependiendo de las horas extras que se realicen a lo que hay que descontar los gastos indicados

Además de los salarios un ingreso adicional importante para los vendimiadores, que tienen derecho a ello, lo constituyen los subsidios familiares por hijo a cargo menores de 20 años que no ejercen actividad o con una remuneración inferior al 55% del SMI que oscila desde los 129,35 € con 2 hijos a cargo hasta 460,77€.

En las modificaciones introducidas este año para las familias con ingresos entre 67.141€/año a 89.490€/año el importe de los subsidios se divide por dos. Y para las familias con ingresos superiores a 89.490€/año, el importe de los subsidios se divide por cuatro.

Al igual que otros años FEAGRA-CCOO alertamos de los fraudes que pueden encontrarse al buscar trabajo entre los que destacan: que pidan dinero para consultar las ofertas de empleo, venta de guías para buscar ofertas laborales y pedir dinero para recibir la pre-oferta laboral. Por lo que advierten que el acceso a las ofertas laborales es gratuito, que el contrato es una obligación del empleador, y que el pagar por acceder a una oferta de empleo no asegura un trabajo.

Perfil de las personas demandantes de empleo:

El 80% de las personas que demandan por primera empleo son hombres y mujeres (minoría) de entre 30-60 años con estudios primarios, sin conocimientos de lenguas extranjeras y muchas dificultades personales y de infraestructura para buscar empleo a través de internet.
El 20% restante son hombres jóvenes menores de 30 años con formación universitaria, conocimiento de idiomas, y sin experiencia previa en trabajos agrícolas.
Las demandas de empleo proceden de toda la geografía española y principalmente de personas que residen en zonas rurales.

Perfil de las cuadrillas de vendimiadores/as repetidores:

90% de hombres de entre 30-45 años, con estudios primarios y experiencia previa en trabajos agrícolas y recogida de uva.
5% de las mujeres que acuden son las encargadas de preparar la logística de la cuadrilla: comidas, compras, higiene, etc. Y con carácter general no trabajan en la recogida de la uva.



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