En un comunicado de prensa, FEAGRA – CCOO asegura que la Audiencia Nacional ha elegido a un árbitro que determine la composición de la Mesa del Primer Convenio Estatal Agropecuario en el que se lleva meses trabajando, que homogenice condiciones laborales mínimas, elimine el dumping social y competencia desleal entre Regiones, compensando, además, otras discriminaciones, aún existentes para los asalariados del campo, como la carencia de subsidio agrario, salvo en Andalucía y Extremadura, y la estabilidad en el empleo mediante el fomento del contrato fijo-discontinuo.
Esta Federación asegura que ellos junto a Cooperativas Agroalimentarias y Unión de Uniones de Agricultores y Ganaderos, han apostado inicialmente por este Convenio Estatal, sin excluir al resto de organizaciones del sector, se firmó el I Convenio Estatal Agropecuario, que regula materias básicas en el ámbito estatal (estructura salarial, el sistema de clasificación profesional, jornada máxima y descansos mínimos, permisos y licencias, régimen disciplinario, contratación y en concreto reforzando la figura del fijo discontinuo, normas mínimas de seguridad y salud y formación entre otras), así como el resto de materias propias de las relaciones laborales, como “paraguas” para los más de 800.000 trabajadores y trabajadoras, al objeto de dotarles de cobertura de condiciones en caso de que no tengan convenio de ámbito inferior o éste desaparezca a los doce meses de su denuncia por los efectos de la reforma laboral en materia de vencimiento de la ultra-actividad.
En el día de hoy, 8 de julio, se han puesto las bases para que desde la buena fe de las partes (FEAGRA-CCOO, FITAG-UGT, COAG, ASAJA, UPA, UNIÓN DE UNIONES DE AGRICULTORES Y GANADEROS, COOPERATIVAS AGROALIMENTARIAS, COMITÉ DE GESTIÓN DE CÍTRICOS Y FEPEX), se clarifique la representatividad de cada uno, sin atajos ni más prácticas dilatorias ni bloqueantes, y se pueda constituir una mesa aceptada, sin exclusiones sectarias y a priori.
